Atribución y Citación en el Periodismo

La Atribución de la Información

La atribución es la identificación de la fuente que suministra la información. Existen diferentes niveles de reserva:

• Atribución directa (On the Record): La fuente es identificada y sus palabras pueden ser citadas textualmente. Ejemplo: “El gobierno reducirá los gastos para superar la crisis”.
• Atribución con reservas (On Background): La fuente suministra datos al periodista a condición de que no se le identifique directamente. Se utiliza una fuente precisa, pero anónima. Ejemplo: “Según medios cercanos al presidente”.
• Atribución con reserva obligada: Se convierte la fuente en anónima, pero el medio garantiza su fiabilidad. Ejemplo: “Según ha podido saber este periódico”.
• Reserva total (Off the Record): La información no se puede publicar ni atribuir. Es exclusiva para el conocimiento del periodista.
• Reserva profunda (On Deep Background): La información no es atribuible a una fuente específica, no es oficial y no se puede entrecomillar. Se utiliza para contextualizar. Ejemplo: “Según fuentes fidedignas que exigen el anonimato”.

La Citación

La citación es la reproducción textual de las palabras de la fuente.

• Cita directa: Reproducción textual, siempre entrecomillada.
• Cita indirecta: No reproduce las palabras textuales, sino que se limita a explicarlas o parafrasearlas.

Tipos de Fuentes Periodísticas

Clasificación General de Fuentes

• Fuentes ajenas o comunes: Agencias de información, medios de comunicación de la competencia, archivos, gabinetes de prensa, ruedas de prensa.
• Fuentes propias o exclusivas: Redactores, centros de documentación, corresponsales, enviados especiales.
• Excepciones (ni propias ni comunes): Crónicas de intercambio, comunes y contratadas o servicios especiales.

Clasificación según Criterios Específicos

Según la Profesionalidad de la Fuente

• Fuentes organizadas y no organizadas.

Según la Actitud

• Fuente pasiva (información buscada): Fuente resistente y fuente abierta.
• Fuente activa (información recibida): Fuente espontánea, ávida o compulsiva.

Según la Posición desde donde Actúa

• Fuentes públicas, privadas, confidenciales, expertas.

Según la Duración de la Relación con el Periodista

• Estables o provisionales.

Según la Representatividad

• Institucionales o no institucionales.

Según el Modo de Acceso

• Personales: Generadores o protagonistas de la información, portavoces, observadores o testigos, expertos o intérpretes.
• Documentales: Archivos o fuentes en la red.

Conceptos Críticos en la Producción de Noticias

El No Acontecimiento

Según Mar Fontcuberta, es la construcción, producción y difusión de noticias a partir de hechos no sucedidos o que suponen explícitamente una no-información. Atenta contra las bases del discurso periodístico: realidad, veracidad y actualidad.

No debe confundirse con el no-sucedido o non-event de Fishman, que son hechos que podrían alcanzar categoría de noticia pero pasan inadvertidos o no se les presta atención. El no-acontecimiento implica transformar en noticia un hecho que no se ha producido ni está previsto cuando debería producirse.

El Pseudoevento

Son los hechos que son planteados y producidos con la única finalidad de que aparezcan publicados en los medios de comunicación. Pseudo significa falso. Lo importante no es lo que sucede, sino lo que es publicado por los medios. No son acontecimientos espontáneos, sino que alguien los crea para que sean recogidos por la prensa y obtener un claro beneficio.

Valores Noticia y Criterios de Selección

Valores Noticia según Mauro Wolf

• Criterios sustantivos: Grado y nivel jerárquico, cantidad de personas afectadas.
• Criterios relativos: Relativos al producto, relativos al medio, relativos al público y relativos a la competencia.

Criterios de Warren

Actualidad, proximidad, consecuencias, relevancia o notoriedad, suspense, rareza, conflicto, emoción, interés general.

Elementos Estructurales de la Noticia

El Tie-in

Dentro del cuerpo de la información, en algunos casos es aconsejable utilizar el recurso conocido con el término anglosajón tie-in. Es un párrafo que se sitúa inmediatamente después del lead o entradilla y recuerda al lector la vinculación de este hecho con otras noticias ya sabidas: datos biográficos, antecedentes, acontecimientos similares.

El Cintillo

Elemento de titulación que se coloca arriba del encabezado en pequeño, proporcionando información sobre el tema de la noticia.

El Flash

Se ubica bajo el titular y consiste en dos o tres frases que destacan aspectos esenciales de la noticia.

Clases y Características de los Titulares

Clases de Titulares

• Expresivos: El periodista se despreocupa de suministrar información acerca de un hecho y sus circunstancias concretas. Ejemplos: “Ducha fría”, “Derrota del equipo”.
• Apelativos: Apuntan o mencionan superficialmente un tema, pero no suministran información completa. Ejemplo: “¡Vuelve el petróleo a Burgos!”.
• Informativos: Informan detalladamente el tema central de la noticia, sirviendo para identificar de forma clara e inequívoca una acción concreta. Ejemplo: “Fútbol Club Barcelona vence”.

Hibridación de Titulares

• Informativo-Interpretativo: “Solbes arremete contra el modelo de financiación que exige Cataluña”.
• Apelativo-Expresivo: “El plan de Bush hace crash”.

Características del Titular Informativo

• Concisión
• Claridad
• Precisión
• Veracidad
• Garra

La Estructura de la Información: Las 5 W y la Entrada

Las 5 W (y Adiciones)

Las preguntas esenciales que debe responder la noticia son: Qué, Quién, Cuándo, Dónde, Por qué y Cómo. Grijelmo añade: Según la fuente, Para qué o Con qué, y Cuánto.

Tipos de Entrada (Lead)

Entrada Informativa

Recoge las 5 W.

• Entrada simple: Se centra en un único hecho esencial.
• Entrada múltiple: Recoge varios hechos (puede ser compilación o cápsula).

Entrada Indirecta

Al comienzo del texto no aparece la respuesta a las preguntas esenciales.

Entrada Interpretativa

Incluye elementos interpretativos, pero no opinión.

Entradas Erróneas (según Grijelmo)

La entradilla de agenda: es simple y no aporta información relevante.

La Entrevista Periodística

Las 6 W de la Entrevista

Quién, Qué, Cómo, Cuándo, Dónde, Por qué.

Preguntas y Orden Estratégico

• Tipos de preguntas: Pregunta cerrada, pregunta abierta.
• Orden estratégico: Preguntas examen.
• Técnica del embudo: El periodista intenta llegar al punto más complejo mediante preguntas puente.
• Preguntas de humo: Cuestiones que el entrevistador utiliza para ganar tiempo sin parar la entrevista.
• Orden temático.

Tipos de Entrada de Entrevista

• Resumen o típica: Cita textual o declarativa.
• Entrada biográfica.
• Anécdota: Incluye algún pasaje curioso, interesante o emotivo, relacionado con la entrevista, el entrevistado o el propio entrevistador.
• Noticiosa y directa o de presentación.

Tipos de Entrevista según Begoña Gutiérrez (Bego)

Se clasifican de acuerdo con la finalidad y el efecto que producen en los lectores:

Entrevista Informativa

El periodista aporta al lector una profundización en la noticia y explicaciones que ayuden a su esclarecimiento. Están vinculadas a la actualidad periodística y tienen vigencia corta. En cuanto a contenido, pueden variar:

• Las que buscan información de primera mano.
• Las que buscan aportar al lector explicaciones de lo ocurrido.
• Las que aportan al lector opiniones que el entrevistado tiene sobre el tema de actualidad.

Entrevista de Personalidad

Pretende descubrirle al lector cómo es la persona tras el cargo que ostenta, tratando de averiguar su personalidad al margen de su actividad profesional. Es más interpretativa, extensa y requiere mayor despliegue fotográfico.

Entrevista Lúdica

Su finalidad no es informar, sino entretener y jugar con el entrevistado. No es necesariamente un tipo de entrevista más sencilla.

Variantes y Formatos Digitales

Conversación Objetiva

Texto que presenta al lector como un diálogo entre dos personajes del mismo ámbito. La misión del periodista es lograr que accedan a mantener esa conversación. El periodista actúa como moderador más que como entrevistador.

Encuentros Digitales

Algunas ediciones digitales de periódicos españoles permiten que sus lectores, en una fecha y hora previamente avisadas, puedan entrevistar y conversar con algún personaje. Es interesante ya que son los propios lectores los que preguntan.